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你知道6S管理在護理中如何應用嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-11-10 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:6S管理活動源起日本,為整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全6個名詞的簡稱?;诖?,我們借鑒現(xiàn)代企業(yè)先進的管理理念,將6S管理模式應用于護理管理中,通過6S管理,不斷提高護理人員的質(zhì)量意識、服務意識、改善病人住院環(huán)境,提升護理人員素質(zhì),使護理質(zhì)量螺旋式上升。

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    1.學習和理解6S管理的精髓

     

    根據(jù)6S企業(yè)管理理念,醫(yī)院的顧客就是患者,醫(yī)院的產(chǎn)品就是服務質(zhì)量,醫(yī)院的工作場所就是病房。6S管理的引入,對于提高護理人員素質(zhì),營造和諧的醫(yī)患溝通氛圍,提高護理管理水平,都極為有利。打造更符合公眾期望的醫(yī)院形象,實現(xiàn)醫(yī)患雙贏。

     

    2、組織6S管理知識培訓

     

    在醫(yī)院、科室主任、護士長的幫助下學習醫(yī)院6S管理活動,首先要消除醫(yī)院、科室主任、護士長、員工之間的心理抵觸情緒。整理、整頓、清掃、清潔簡直就是“大掃除”;在全體護士中開展6S管理知識普及培訓,全體護士通過培訓學習,自發(fā)將6S管理與護理質(zhì)量從陌生到認知,再到了解,付諸行動,為護理管理注入新內(nèi)涵。

     

    3、建立護理質(zhì)量6S管理推進團隊

     

    在原醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會的基礎上,成立全院護理質(zhì)量6S管理推進小組,以分管主任為組長,護理科主任為組長,護士長為組長。推進組成員、院辦、黨辦、綜合部參與制定6S管理活動實施方案,頒布實施6S實施手冊、6S管理評價標準、獎懲等醫(yī)院管理制度和規(guī)定。

     

    4.先行先試,完善方案。

     

    推進6S管理活動試點工作,突出重點。首先,我們選擇外科護理單位作為實施6S管理的試點科室,從醫(yī)院感染管理、基礎護理、特殊一級護理、護理單位管理、急診醫(yī)學管理、護理服務管理、護理技術(shù)操作等,在原有護理質(zhì)量管理標準的基礎上,融入6S管理理念。

     

    5、6S活動推廣要領

     

    ①整理

     

    及時清理工作場所的垃圾;將治療室內(nèi)的物品和物品整理好,放置在標志指示位置;藥品放置在搶救柜中訂單、物品、設施放置在固定位置,并明確標示隨時待命;培訓護士按照設定的時間跨度完成分揀工作,注重效率理念。

     

    ②整頓

     

    整頓是人、物擺放的標準化。需要定位、量化、可視化管理,從工作中逐步總結(jié)出適合本科生房的安置方法,規(guī)范方法。

     

    ③清掃

     

    清掃是對工作環(huán)境周圍進行徹底打掃干凈,發(fā)現(xiàn)異常及時修理設備。應遵循清理活動遵循以下原則:清掃自己使用的物品,注重設備的保養(yǎng)。并認真做好記錄。清潔的目的是為了改善。當發(fā)現(xiàn)異常時,必須找出原因,并采取措施加以改進。

     

    ④清潔

     

    是指在整理、整頓、清潔后,精心維護工作成果,使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)。禁止遺留未使用的物品,保持場地和物品清潔。在實施保潔活動時,必須堅持兩個理念:清潔的工作場所是保障護理操作安全的基礎,保潔是隨時隨地的工作,不是應付檢查的任務或僅僅是上下班前后的工作。

     

    ⑤素養(yǎng)

     

    歸根結(jié)底,各項任務和活動的開展,都需要人員素質(zhì)的保證。隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式向生物-心理-社會模式的轉(zhuǎn)變,護理管理也強調(diào)了“以人為本”管理理念的滲透。人文素養(yǎng)是提高醫(yī)療質(zhì)量的關鍵因素。6S管理的本質(zhì)在于提高醫(yī)護人員的素質(zhì),這也是護理管理可持續(xù)發(fā)展的基本保障。因此,開展6S活動要特別注意加強學習型組織建設,鼓勵繼續(xù)教育,為護士提供更多自我提升的機會,不斷提高團隊成員的素質(zhì),養(yǎng)成習慣和作風嚴格遵守規(guī)章制度。

     

    ⑥安全

     

    重視安全,明確責任意識。通過持續(xù)的安全素質(zhì)教育,明確責任人,對護理安全進行日常檢查,防患于未然,確?;颊甙踩妥o士職業(yè)安全。

     

    6、實施方法

     

    醫(yī)院引進了6S管理模式,取得了良好的效果。護理人員在工作中的積極性和主動性大大提高,大家的工作理念也從“要我做”轉(zhuǎn)變到“我想做”。

     

    ①物品定置管理

     

    根據(jù)物品使用頻率進行分層管理。日常需要的血壓計、聽診器、手電筒、氧氣管等存放在救援車三樓;救援車放置醒目,出入方便;治療車、心電監(jiān)護儀、心電圖機固定在急診室的同一位置;常用物品存放在工地附近;分層后的物品必須是有名的,物品必須有“家”。

     

    ②視覺管理

     

    將標簽貼在各種物品上,如病房照明開關、更衣室、倉庫、治療室等的標準統(tǒng)一標簽;手電筒上貼有瞳孔大小的數(shù)字標簽和安全警告標簽提醒人們注意安全問題;病人供氧時,病房內(nèi)應有明顯的禁煙標志;氧氣瓶上的氧氣或厭氧標志應清晰。

     

    ③目視管理

     

    搶救物品、常用藥品、無菌物品、治療用具、辦公用品、紙張、生活用具等物品均標注清晰,放置于透明柜子和架子內(nèi),以便一目了然;保持整潔,有基礎,有專人管理。

     

    你知道6S管理在護理中如何應用嗎?以上就是新益為6S咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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