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服裝廠6S管理咨詢?nèi)绾瓮菩??新益?a href="http://83jixie.cn/consulting/zixuntixi/26151.html" target="_blank">6S管理咨詢公司概述:在服裝工廠6S管理咨詢被妖魔化的今天,我們應(yīng)該回到原點(diǎn)重新審視這個起源于日本的東西。
服裝廠6S管理咨詢改變了世界。服裝廠的老板們認(rèn)為這是個好東西,但很多員工并不開心。
我們不能輕易把服裝廠6S等同于打掃。6S本身就是服裝廠生產(chǎn)車間最基礎(chǔ)的改進(jìn)。在進(jìn)行服裝廠6S活動中,我們也不太教條。一定要把各服裝設(shè)備弄得一樣。服裝廠6S活動本身也需要改進(jìn),如何讓服裝廠6S更有效,如何獲得更有序的工作環(huán)境,如何避免產(chǎn)生污染,我們應(yīng)該更多地意識到這體現(xiàn)了改進(jìn)的精髓。
服裝廠6S管理咨詢,其實(shí)是改善的源頭。
6S管理咨詢
6S的定義和作用
6S代表5個日本漢字短語發(fā)音的第一個字母,即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)。
1955年,日本的5S宣傳口號為“安全始于整理,終于整理整頓”。當(dāng)時只推行了前兩個S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清掃、清潔、素養(yǎng),從而使應(yīng)用空間及適用范圍進(jìn)一步拓展,到了1986年,日本的6S著作逐漸問世,從而對整個現(xiàn)場管理模式起到了沖擊作用,并由此掀起了6S熱潮。
日式企業(yè)5S運(yùn)動作為管理工作的基礎(chǔ)推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)迅速提升,奠定了經(jīng)濟(jì)大國的地位,在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5S對于塑造企業(yè)形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國管理界所認(rèn)可。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。
根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的企業(yè)在原來5S的基礎(chǔ)上增加了“安全”(Safety)發(fā)展形成6S,還有的企業(yè)增加了“節(jié)約”(Save)形成了7S,也有企業(yè)加上“習(xí)慣化”(Shiukanka)、“服務(wù)”(Service)及“堅(jiān)持”(Shikoku)形成了10S。但是萬變不離其宗,所謂6S、7S、10S都是從5S里衍生出來的。
服裝廠6S管理咨詢對企業(yè)的作用是巨大的,主要包括以下幾個方面:
1)提升服裝企業(yè)核心競爭力。
2)提高服裝車間工作效率。
3)降低服裝生產(chǎn)成本。
4)保證服裝成衣質(zhì)量。
5)保障服裝工廠安全。
6)增強(qiáng)服裝企業(yè)凝聚力。
服裝廠6S管理咨詢整理(Seiri)
服裝廠6S管理咨詢“整理”就是將必需與非必需品區(qū)分開,在崗位上只放置適量的必需物品。
服裝廠6S管理咨詢整理的作用
1)能使服裝廠車間現(xiàn)場無雜物,過道通暢,增大作業(yè)空間,提高工作效率。
2)減少車間碰撞,保障車間生產(chǎn)安全,提高服裝成衣質(zhì)量。
3)消除混雜物料的差錯。
4)有利于減少服裝倉庫庫存,節(jié)約資金。
5)使服裝廠員工心情舒暢,工作熱情高漲。
缺乏整理產(chǎn)生的浪費(fèi)
1)對車間空間造成浪費(fèi)。
2)布料或服裝設(shè)備及零件因?yàn)檫^期而不能使用造成資金浪費(fèi)。
3)因服裝廠車間或倉庫狹窄,物品時常移動,造成工時浪費(fèi)。
4)管理非必需品,造成場地和人力浪費(fèi)。
5)庫存管理以及盤點(diǎn),造成時間浪費(fèi)。
整理的推行要領(lǐng)
1)馬上要用的、暫時不用的、一時用不著的、長期不用的物品要區(qū)分對待。
2)即便是必需品也要適量,將必需品的適量降到最低程度。
3)對可有可無的物品,無論多昂貴都應(yīng)該堅(jiān)決處理掉。
4)服裝廠整理是隨時隨地循環(huán)的過程,是每天都該堅(jiān)持的日常工作。
區(qū)分必需和非必需品
1)必需品:指經(jīng)常必須使用的物品,如果沒有該物品就必須購入替代品,否則會影響工作,如服裝廠必須要用的線,針及裁刀等。
2)非必需品:分為兩種,一種是使用周期較長的物品,即一個月、三個月甚至半年才使用一次的物品,如紙樣、樣衣、某個單采購的布料等;另一種是對目前的生產(chǎn)或工作無任何作用,需要報廢的物品,比如過期的紙樣、樣衣等(有翻單可能除外)。
整理方法舉例
1清理不需要使用的工具
1)作業(yè)崗位不能放置不必要的工具。
2)清理工作臺上的消耗品、工具等無用或暫無用物品。
3)沒有使用的工具應(yīng)放置在工具架上或抽屜里。
4)工具架上長期不使用的工具和經(jīng)常使用的物品應(yīng)區(qū)分開。
5)測量工具的放置處不要有其他物品放置。
2.作業(yè)場所沒有私人物品
1)私人物品應(yīng)放在抽屜里或工作臺下面。
2)作業(yè)區(qū)域內(nèi)不應(yīng)有水杯、飯盒等物品。
3.及時搬運(yùn)閑置服裝設(shè)備機(jī)器
1)搬走長期不使用的服裝設(shè)備。
2)偶爾使用的服裝設(shè)備不要占據(jù)重要位置。
4.減少服裝車間的滯留
1)清理報廢的裁片或半成品。
2)清理已不生產(chǎn)的布料,輔料等。
3)生產(chǎn)線上不應(yīng)放置多余物品及無掉落的零件。
4)地面不能直接放置成衣、零件以及掉有裁片,半成品。
5)裝配機(jī)械的設(shè)備上不能放置多余物品。
服裝車間的紅色標(biāo)簽
服裝車間的紅色標(biāo)簽又稱為紅牌、紅牌作戰(zhàn),是服裝廠6S管理咨詢中常用的工具,是指對服裝車間現(xiàn)場存在的問題用紅色的標(biāo)簽或者表單等標(biāo)示出來懸掛或張貼在醒目位置。通常情況下,紅色標(biāo)簽多用在整理和整頓活動中。“紅色標(biāo)簽就是我們眼睛所能看到的整理活動。”
服裝車間紅牌能讓必需品和非必需品一目了然,紅牌上都有對策方法和改善期限,這樣做的目的是要引起服裝車間各責(zé)任部門的注意,及時進(jìn)行整理、整頓,同時提高服裝廠每位員工的自覺性和改進(jìn)意識。
服裝車間實(shí)行紅牌作戰(zhàn)有四個要求:①看到紅牌時不可生氣;②掛紅牌對象可以是物料、成衣、半成品、服裝設(shè)備、工具、空間等,但是人不可掛紅牌;③掛紅牌要集中全面展開,時間跨度不可過長,不要讓大家厭煩;④對掛出的紅牌要跟進(jìn)其后續(xù)改善進(jìn)度。
服裝廠6S管理咨詢整頓(Seiton)
服裝廠6S管理咨詢“整頓”是指把必要的物品分門別類定位放置,擺放整齊,在使用時可以隨時找到,減少尋找時間。
服裝車間整頓的作用
1)提高服裝車間工作效率。
2)減少尋找時間。
3)異常情況(如丟失、損壞)能馬上發(fā)現(xiàn)。
4)非擔(dān)當(dāng)者的其他人員也能明白要求和做法。
5)實(shí)現(xiàn)服裝生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
服裝車間沒有整頓產(chǎn)生的浪費(fèi)
1)尋找時間的浪費(fèi)。
2)停止和等待的浪費(fèi)。
3)認(rèn)為本單位沒有盲目購買所造成的浪費(fèi)。
4)計劃變更產(chǎn)生的浪費(fèi)。
5)交貨期延遲產(chǎn)生的浪費(fèi)。
服裝車間整頓的推行要領(lǐng)
1)徹底地進(jìn)行整理,只留下必需物品。
2)確定放置場所,將經(jīng)常使用的物品放在工作地點(diǎn)的最近處。
3)規(guī)定放置方法,要便于拿取和先進(jìn)先出,堆放的高度應(yīng)有限制,布料堆放下面需要加木板,做好防潮處理。
4)進(jìn)行標(biāo)識。
服裝車間整頓方法舉例
物料應(yīng)在指定標(biāo)志場所有序放置。
成品、成品箱應(yīng)在指定標(biāo)志場所整齊放置。
半成品的放置處應(yīng)明確標(biāo)識。
物料應(yīng)與編碼相對應(yīng),編碼不能被遮住。
物料放置場所的標(biāo)識表示應(yīng)完備。
不良品或待返修放置區(qū)應(yīng)有明確規(guī)定。
不良品或待返修放置場地應(yīng)用紅色等顏色予以區(qū)分。
不良品或待返修放置場地應(yīng)設(shè)置在明顯的地方。
返修品應(yīng)放置在生產(chǎn)線外。
成品的放置應(yīng)該按規(guī)格型號區(qū)分開。
成品的放置場地通路和放置場所應(yīng)畫線表示區(qū)分。
成品上應(yīng)有編碼、數(shù)量的表示。
包裝物料和成品的堆放高度應(yīng)作出規(guī)定。
服裝廠6S管理咨詢?nèi)绾瓮菩??以上就是新益?S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等