微信公眾號二維碼
微信咨詢顧問二維碼
新益為5S咨詢公司概述:對一個班組來講,搞好安全生產(chǎn)是非常重要的,安全與生產(chǎn)是密切相關(guān)、相輔相成的。兩者之間的關(guān)系,可以簡單地概括為“下不來就上不去”。在企業(yè)里,人和機器設(shè)備等構(gòu)成了勞動生產(chǎn)力,而人是生產(chǎn)力中的決定因素,機器設(shè)備是主要的生產(chǎn)手段。如果生產(chǎn)不安全,工作環(huán)境惡劣,將導(dǎo)致人身和設(shè)備事故的發(fā)生,不但會使國家和企業(yè)的財產(chǎn)受到損失,而且會使工人的安全健康受到損害。那么,我們應(yīng)如何做好班組安全生產(chǎn)呢?
班組安全管理
一、建立和健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的重要組成部分,是最基本的一項安全制度,它具體規(guī)定各級人員在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。班組一定要把安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和健全起來,做到職責(zé)明確,獎懲分明。當(dāng)班組發(fā)生人身傷亡責(zé)任事故時,首先要追查責(zé)任人的責(zé)任,根據(jù)事故情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。對安全做得好的,要表彰獎勵。管生產(chǎn)的必須管安全,這就是我
們通常所說的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括班組長安全職責(zé)、班組安全值日員職責(zé)和丁人的安全生產(chǎn)職責(zé)等。
貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,一般要求做到“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,也要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,把生產(chǎn)與安全統(tǒng)一起來管好。在班組里,班組長既是生產(chǎn)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是安全工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。
二、認(rèn)真貫徹班組安全生產(chǎn)教育制度
安全生產(chǎn)教育是搞好安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ),它的內(nèi)容包括三個方面:
1、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。根據(jù)班組生產(chǎn)特點和安全技術(shù)操作規(guī)程,加強安全技術(shù)訓(xùn)練,提高工人安全技術(shù)知識水平,針對工人思想動態(tài),結(jié)合典型事例、工傷事故案例分析等,進(jìn)行安全思想和安全知識教育,可以運用黑板報、安全值日、安全日和班前班后會等形式,開展群眾性的安全活動。班組日常安全教育要做到:班前有提醒,班中有檢查,班后有講評。
2、新工人和調(diào)動新崗位工人的上崗教育。向新工人和新調(diào)動崗位的工人介紹本班組生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)和安全狀況;介紹設(shè)備性能、安全知識和保險裝置的作用;介紹工作現(xiàn)場的具體要求;說明發(fā)生事故的部位和預(yù)防措施,防護(hù)用品的作用及使用規(guī)定等。新工人和調(diào)動新崗位的工人未經(jīng)安全教育或安全操作考試不合格者,不得獨立操作;經(jīng)考核合格后,方能進(jìn)人工作崗位。
3、特殊工種工人的上崗教育。從事特殊工種的操作勞動,比較容易發(fā)生安全事故,危險性也比一般、工種要大,比如起重、行車、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣風(fēng)割、車輛駕駛等工種,這些工種除由企業(yè)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的專門的安全技術(shù)訓(xùn)練外,班組應(yīng)積極配合做好他們的定期復(fù)訓(xùn)教育。經(jīng)考試合格,發(fā)給特殊工種工人安全操作證,無證者一律不得從事特殊工種的操作。
4、安全活動日教育。班組每月有一次固定的安全活動日,組織工人進(jìn)行安全活動。安全活動日的內(nèi)容有:總結(jié)和布置安全生產(chǎn),表揚搞好安全生產(chǎn)的好人好事,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的文件和安全操作規(guī)程,分析事故原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),檢查事故隱患,制訂改進(jìn)方案。
三、依靠班組成員共同搞好班組安全生產(chǎn)
要使班組安全工作制度化、經(jīng)?;嘟M長必須發(fā)動和依靠班組成員,建立群眾性的安全網(wǎng)。班組一般應(yīng)設(shè)安全員,協(xié)助班組長抓好班組的安全生產(chǎn)。同時要建立安全值日員制度,在班組長領(lǐng)導(dǎo)和班組安全員的組織下,由班組工人輪流安全值日,使班組的安全生產(chǎn)管理落到實處,真正做到人人管生產(chǎn),人人管安全。
班組長還要發(fā)動班組成員對班組安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,這是消除不安全因素的一個重要手段,是確保安全生產(chǎn)的一項重要工作。通過群眾性的檢查,可以不斷提高工人對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,確立“安全第一”的思想,健全各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。安全生產(chǎn)檢查大致可分為:專業(yè)性的安全生產(chǎn)檢查、季節(jié)性的安全生產(chǎn)檢查、節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查等。
班組通過安全生產(chǎn)檢查,要認(rèn)真做好工人的思想工作,抓好整改。整改要及時,措施要有力,要落實到人員,做到“兩個不上交”,即個人能整改的不上交班組,班組能整改的、不上交車間。同時要做好檢查記錄,建立必要的安全生產(chǎn)管理臺賬。臺賬的內(nèi)容可列為:設(shè)備周期保養(yǎng)檢查記錄,安全生產(chǎn)檢查記錄,安全、文明生產(chǎn)評分記錄,不安全因素整改記錄,事故分析記錄等。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等