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5S培訓(xùn)在很多的企業(yè)都已經(jīng)廣泛的運(yùn)用,因?yàn)樗麄冎酪肫髽I(yè)走向未來走向成功就只能依靠著5S管理帶領(lǐng)企業(yè)步入下了個(gè)晉升的階段,扔掉以前的管理方法換上5S管理給企業(yè)制作的新衣是企業(yè)最終的選擇。
在以前很多企業(yè)都還運(yùn)用著老一輩的企業(yè)管理,他們不曉得運(yùn)用新型的管理方式來為自己的企業(yè)取得跟上一個(gè)階梯的成功,他們不是不曉得這里面的厲害之處,還是選擇了沉默,他們已經(jīng)習(xí)慣了墨守成規(guī),當(dāng)企業(yè)反應(yīng)過來的時(shí)候,他們又不知道自己的原因出現(xiàn)在了哪里的時(shí)候,5S管理這個(gè)新的詞語在他們眼前一亮,紛紛都向它靠攏。很多企業(yè)在運(yùn)用了5S管理方法后都不經(jīng)感嘆,還好自己選擇了5S管理方法,為什么5S管理給企業(yè)帶來了這么大的成效.下面我來一起看一下5S管理對(duì)以前的管理作出的改善有哪些;
5S管理運(yùn)用后的效果
在企業(yè)推行5S管理后,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和車間的整齊劃一,規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn)的管理,其中的成效有一下幾點(diǎn):
1、改變了車間環(huán)境 為工作人員及辦公人員都提供了明亮、整潔的工作環(huán)境,也樹立了企業(yè)的形象。
2、降低成本 通過全企業(yè)和車間及辦公區(qū)域的整理,各個(gè)車間區(qū)域和辦公物品都進(jìn)行了合理調(diào)配,減少了不必要的浪費(fèi)和重復(fù)購買,降低了車間和辦公成本。特別是一些零件器械,由于企業(yè)對(duì)這些進(jìn)行了定量,車間人員對(duì)一個(gè)時(shí)間段的用量進(jìn)行了測定,每次按需進(jìn)貨,降低了零件損失和浪費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)。
3、減少差錯(cuò) 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際結(jié)合各項(xiàng)考核要求,對(duì)企業(yè)和車間內(nèi)一些制度進(jìn)行了梳理,特別是機(jī)械和產(chǎn)品質(zhì)量的制度,把各類質(zhì)控要求寫入到5S工作手冊(cè)中,使每天要做的事一目了然。各類物品的定點(diǎn)放置,使工作人員在工作中能迅速的拿到器械、減少時(shí)間,提高工作效率。通過對(duì)一些物品進(jìn)行標(biāo)示,對(duì)工作人員在工作中起到提醒作用,減少誤差。車間及辦公室人員通過5S管理,也創(chuàng)造了整潔的工作環(huán)境環(huán)境。
企業(yè)只有在在運(yùn)用了5S管理方法后和才明白了之前運(yùn)用的管理方式是多么的不堪一擊,和以前一比就是一段嘆氣的往事,如果早早就運(yùn)用5S管理方法或許企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)走在前面,而不是在急于追趕別人的同時(shí)還在想辦法該如何去實(shí)行。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等