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近日,重慶市某鍛壓有限公司成功啟動6S精益管理的第二期,通過標(biāo)準(zhǔn)班前會的導(dǎo)入,不僅鞏固了前面所取得的成果,同時取得新突破。
在追求卓越與高效的征程上,重慶市某鍛壓有限公司再次邁出堅實步伐。該公司成功啟動第二期6S精益管理項目,標(biāo)志著企業(yè)向精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展的新階段全面邁進。此次活動的順利展開,體現(xiàn)了公司對提升管理水平的堅定決心。
當(dāng)日上午,公司推進辦成員與高層領(lǐng)導(dǎo),舉行了每周一次的6S管理驗收及項目碰頭會。會上,顧問老師就各區(qū)域預(yù)留的6S管理任務(wù)進行了任務(wù)審核驗收,并對本月任務(wù)目標(biāo)進行了明確與細化。為確保管理活動高效有序進行,會議還確定了每周二、周五固定召開班會,并對現(xiàn)有的班會及交接班制度進行了進一步完善,為精益管理的深入實施奠定了堅實基礎(chǔ)。
項目碰頭會
在輔導(dǎo)期間,顧問老師深入生產(chǎn)一線,對生產(chǎn)車間進行了全面細致的改善指導(dǎo)。每天不定時的現(xiàn)場指導(dǎo),不僅解決了實際操作中的疑難問題,更為企業(yè)的自主變革提供了強有力的技術(shù)支持和智力保障。顧問老師的專業(yè)見解和豐富經(jīng)驗,如同一股清流,激發(fā)了全體員工參與精益管理的熱情與動力。
現(xiàn)場指導(dǎo)
為了將6S管理理念深入人心,公司特別組織了多場班前會培訓(xùn)與演練。某日上午,各區(qū)域負責(zé)人及班組長,接受了班前會主題內(nèi)容與要求的專題培訓(xùn),明確了班前會的重要性和實施方法。隨后,顧問老師分別為鍛壓區(qū)、坯料區(qū)及熱處理區(qū),指導(dǎo)進行了班前會實戰(zhàn)演練,確保每位員工都能熟練積極主動地參與到班前會,形成長效機制。
班前會培訓(xùn)與演練
某日下午,隨著第二期6S精益管理項目階段性成果的顯現(xiàn),公司舉行了領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場驗收和總結(jié)會議。董事長楊總親自蒞臨現(xiàn)場,對車間精益推動工作給予了高度評價,并對后續(xù)工作提出了寶貴的指導(dǎo)意見。楊總強調(diào),過去一個多月來,公司在精益管理方面取得了顯著成效,但也要清醒認識到存在的問題和不足,要進一步明確自身的短板,建立健全長效監(jiān)督機制,鼓勵全員參與,共同克服前進道路上的困難與挑戰(zhàn)。
二期階段驗收
重慶市某鍛壓有限公司第二期6S精益管理的成功啟動,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級道路上的一個重要里程碑。它不僅是對傳統(tǒng)管理模式的深刻變革,更是對高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的執(zhí)著追求。隨著6S管理理念的深入實施,相信該公司將在提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化工作環(huán)境、增強團隊凝聚力等方面取得更加輝煌的成就。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等