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你知道現(xiàn)場5S管理的解決方案嗎?新益為5S咨詢公司概述:5S管理就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個(gè)項(xiàng)目,簡稱5S管理。通過現(xiàn)場的定次、定量、定位的“三定原則”,打造整潔干凈的工作環(huán)境,使員工形成良好的習(xí)慣,5S的重點(diǎn)在于提升人的品質(zhì),既素養(yǎng)。
5S咨詢
現(xiàn)場5S管理是讓企業(yè)管理“清晰、簡單、清晰”的利器,但遺憾的是,真正了解現(xiàn)場5S管理在企業(yè)管理中的重要地位的企業(yè)寥寥無幾,而且大多不得不應(yīng)對,他們沒有真正把握5S的精髓,而是把5S當(dāng)成清潔和保持環(huán)境整潔的工具。因此,做了很多徒勞的工作,但實(shí)施5S的目的并沒有真正得到實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)場5S管理解決方案:
現(xiàn)場5S管理解決方案一:關(guān)注客戶和員工滿意度。企業(yè)的一切行為都是為了創(chuàng)造更多的利潤,客戶和員工是企業(yè)利潤的主要來源,現(xiàn)場5S管理的目的最終是為了讓客戶滿意,提高員工綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。在現(xiàn)場5S管理實(shí)施過程中,這個(gè)主題要緊緊圍繞,不能偏離。
現(xiàn)場5S管理解決方案二:切合實(shí)際推行技巧的運(yùn)用在現(xiàn)場5S管理的不同階段,適時(shí)地應(yīng)用的地定點(diǎn)攝影、紅牌作戰(zhàn)、看板管理、目視管理等方法,效果較好。
現(xiàn)場5S管理解決方案三:各級管理人員現(xiàn)場檢查各級管理人員檢查的目的、周期、內(nèi)容要明確,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要定期復(fù)查和整改結(jié)果應(yīng)該跟進(jìn)。并指導(dǎo)改進(jìn)。
現(xiàn)場5S管理解決方案四:以現(xiàn)場5S管理為提升平臺。通過實(shí)施現(xiàn)場5S管理,規(guī)范人的行為,實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì),改造生產(chǎn)流程,為企業(yè)營造和諧的工作環(huán)境。
現(xiàn)場5S管理解決方案五:高層領(lǐng)導(dǎo)支持。高層領(lǐng)導(dǎo)要親自指揮,組織領(lǐng)導(dǎo),處理各方糾紛時(shí)態(tài)度堅(jiān)決,堅(jiān)決反對和制止不良意識和管理方式,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)變革創(chuàng)新。
現(xiàn)場5S管理解決方案六:全員參與現(xiàn)場5S管理,不是個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)的事,而是所有員工都必須參與的變革,由于現(xiàn)場5S管理涉及面廣、內(nèi)容豐富,以人為本一種自上而下只關(guān)注這項(xiàng)工作的管理方法以達(dá)到現(xiàn)場5S管理的目的。
現(xiàn)場5S管理解決方案七:有強(qiáng)大的組織機(jī)構(gòu),確保現(xiàn)場5S管理靠呼喚,員工不可能有意識地推廣它,要建立組織體系,實(shí)施強(qiáng)力推進(jìn)。
現(xiàn)場5S管理解決方案八:目標(biāo)明確,齊心協(xié)力,將目標(biāo)一一分解,能積極參與。
現(xiàn)場5S管理解決方案九:培訓(xùn)現(xiàn)場5S管理氛圍利用各種會議、報(bào)紙、標(biāo)語、廣播電視等方式大力宣傳,讓員工了解現(xiàn)場5S管理的目的和方法,提高員工的認(rèn)同度。
現(xiàn)場5S管理解決方案十:要堅(jiān)持在實(shí)際執(zhí)行過程中,很多企業(yè)都經(jīng)歷過“一緊、二松、三垮、四重”的現(xiàn)象。所以,推行現(xiàn)場5S管理活動,需要堅(jiān)持不懈。
你知道現(xiàn)場5S管理的解決方案嗎?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等