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新益為精益生產培訓公司概述:企業(yè)為了更的實現(xiàn)精益生產管理。首先要了解精益生產的內容、步驟。精益生產的改善首先需要評估精益生產的現(xiàn)狀與精益的程度,明確工廠實施精益應實現(xiàn)的目標、車間實施精益應實現(xiàn)的目標以及員工實施精益應實現(xiàn)的目標。
實施精益生產可以實現(xiàn)
而精益生產的改善的步驟需要:
1、建立目標價值流-縱觀全局;
2、局部改善-創(chuàng)建連續(xù)流;
3、流動改善-讓物流流動起來;
4、系統(tǒng)改善-創(chuàng)建均衡拉動系統(tǒng)。
一、工廠的精益生產評估
1、價值流方面
目前和未來狀態(tài)價值流圖已完成,對于所有產品都有價值流實施改進計劃。產品族用過程圖及其它類似方法定義。
2、5S方面
5S所有項目是否被實施,5S已成為日常行為,全面目視化控制,優(yōu)良的安全等級,有場地組織和標示,所有工具檢具已標準化。工作區(qū)域和機器干凈整潔,現(xiàn)場存放控制只有必須的物品,清除不必要項目已實施完成。
3、可視化控制方面
生產/質量及運作作為日常內容在信息板交流,信息每天更新,目視化易于理解,全面的可視化操作指南,異常情況目視化控制andons。管理層評審單元實施情況,中心信息系統(tǒng)已建立并每周更新,工作指南輔以圖形。
4、TPM方面
TPM方法已實施,TPM培訓按常規(guī)進行,工人/單元組長具有設備的主人感,OEE>85%,計劃性維護>90%,預測性工具被使用,可視板用于PM計劃,PM計劃準時率誤差不超過5%,工人進行日常清潔和檢查,工人PM’s完成率100%,設備校驗率100%無泄漏。
5、設置/換模方面
“零”設置(<3min。),所有設置均為內部設置,工具/檢具成套存放且標準化,設置熟練并文件化,有正式的縮短設置計劃,快速拆卸/安裝/系列化,有防錯措施。
6、標準化作業(yè)方面
所有工位張貼區(qū)域信息板的標準作業(yè)表,表明節(jié)拍、標準手持WIP,操作順序和手工/自動時間,所有工序時間低于節(jié)拍時間,工序循環(huán)時間差距不超過20%。零O。T(加班時間),。靈活的方法以應付自然生成的瓶頸,解決CT>TT的工序。若瓶頸工序顯著,采用緩沖彌補
7、質量方面
DPM<10。,1。33<CPK<1。47。全部工序經驗證,過程即時控制,使用SPC工具用于過程變異分析,分析用于識別失效的內因。,最低化MRB。防錯裝置用于全部工序,操作員認證培訓(OpCert。)全面實施
8、供應商與材料管理方面
100%準時交貨,100%供貨商認證,專門的供應管理小組,最少的搬運工人,材料準時發(fā)放,分層次的供應商伙伴關系。100%進貨檢驗,或基于供應商的表現(xiàn),進行特定材料的檢驗,供應商評定系統(tǒng)的建立
9、生產計劃排程方面
APS單件/套的需求計劃及交貨期的承諾與履行,每小時的需求計劃與排程及插單的及時處理,MRP中長期計劃滾動,每天的需求計劃及優(yōu)化的生產排程,看板拉式執(zhí)行信號。
10、庫存方面
“單件”流動,或小批量<3。實施看板“拉動”系統(tǒng),零緩沖庫存,或緩沖庫存只在瓶頸工序設置,<2天的WIP。,周轉次數40次/年,<5%平方呎的存貨面積。MRP用于長期計劃,日調整計劃
11、員工的培訓
在成本、質量及交貨等方面關注客戶需求,員工參與變革,技能表100%完成,培訓>100小時/年,全部員工接受過交叉培訓。技能表完成可見,團隊技能培訓,積極的持續(xù)改進小組。
12、勞動力的柔性方面
一個工人即可操作多步工序,致力于人員節(jié)省,以按照TT加工一種產品。單元內最少的操作工人,合并機器和人工的移動(機器運行的同時,工人有事可做),按照TT達到最大的生產效率。
13、人的運動方面
ChakuChaku(裝料/裝料生產線)。>80%的工序自動卸料,人工與機器工作相對獨立,自動加工(釋放手工勞動),操作工人無運動浪廢。不中斷的運動,工人在裝料/卸料生產單元里操作沒有等待時間-像舞蹈一樣忙碌。車間內所有員工工作時無運動浪費。
14、Kaizen改善
自發(fā)性的kaizen。每個部門每天都有kaizen。或Kaizens每周一次(不需要指導)。
二、設定企業(yè)實現(xiàn)精益生產的目標
1、工廠實施精益的應實現(xiàn)的目標:
工廠實現(xiàn)精益生產的主要KPI指標是質量的高可靠性、交貨周期縮短(=加工周期)、交貨績效(準時交貨率)、成本(周轉天數)柔韌性與靈活性。
(1),建立流動生產線,使中間在制品的庫存最小。
(2),實現(xiàn)生產周期時間的縮短,目標是讓生產周期時間等于產品加工時間,使生產的周期時間比客戶要求的交貨期還要短,這樣就能夠進行平準化(均衡化)生產,生產就可以迅速對應量的變化和品種的變化,也就形成了JIT的生產(只在必要的時候-時機、只以必要的數量、只生產“現(xiàn)在”必要的產品)。
(3),客戶的定單及時地傳遞到生產線或最后工序,工廠據此進行生產,成品立刻出貨,庫存基本沒有。能進行按定單生產的流動生產線。
(4),不斷深入推進一個流化。實施JIT和自働化;在整齊有序的流動中,強有力的生產現(xiàn)場管理,質量監(jiān)控,有極高的生產效率和低成本能力,改善建議活動持續(xù)。
2、車間實施精益應實現(xiàn)的目標
(1),目視管理使可視化做到位。有異常發(fā)生時能迅速發(fā)現(xiàn)和處理對應。
(2),從省人化(減人)向少人化,打破定員制思維不斷推進改善,能根據生產量的變動,高效率地調整人員配置,生產效率不減而人員能靈活調整。
(3),實現(xiàn)標準作業(yè),標準作業(yè)的核心是產品以能銷售的速度進行工作,工作飽和度,保持穩(wěn)定(平準化、均衡化),確立起生產無過多也無不足的管理體制,這涉及到運行組織機制、指令機制、人員素養(yǎng)習慣、人員積極性行動風格等方面。標準作業(yè)的修訂根據需要隨時進行,原則上每月1次。
(4),先選擇一個車間,采取單元式流水線生產,物料的傳遞方法以一個流為原則,各工序間實現(xiàn)同期化,沒有多余的中間在制品,必要的標準持有量除外。在很難實現(xiàn)1個流的設備型生產線上,以最大限度的極小批量進行生產。
(5),生產以后工序領取的方式進行,原則上工序和工序之間運用看板連接。全部工序形成一個一氣貫通的沒有浪費的流動,防止過多生產。
(6),對應工序內品質不良、部件材料不良、設備故障、短暫停頓、小故障等的對策和預防對策能夠徹底建立和應用。建立品質保證的生產工序,工序內不良為0化。
(7),指導外包供應商、零部件供應商的信息傳遞手段看板化,提高QCD水平,提高的持續(xù)改善的能力并有體制保證,達到部件材料無停滯地JIT地供給。
3、員工實施精益應實現(xiàn)的目標
(1),工序工位及其周邊物料的放置方法,放置場地都有明確的規(guī)定(定位),沒有多余。5S做得到位,設備備件地板等沒有臟污,安全和工作環(huán)境沒有問題,工作場所很清爽很利落。
(2),作業(yè)標準化在各工序工位齊全,作業(yè)按標準作業(yè)進行,充滿節(jié)奏感,人員動作中沒有浪費,標準作業(yè)的修訂也及時進行,加工時間縮短不斷改善。
(3),對作業(yè)人員的精益生產培訓和教育做得好,實現(xiàn)多能工化。作業(yè)人員是能力水平極高的技能團隊,管理人員能密切把握實際狀況,進行公正公平的人事管理,及時評價及時使用人才。
(4),管理者的持續(xù)改善意識和愿望很高,不斷向更高水平、新標準挑戰(zhàn),熱心于對人員的教育培訓,在職培訓做得扎實。
(5),整個現(xiàn)場改善愿望強烈,員工的改善提案多,實現(xiàn)提案制度和小組活動。
三、實施精益生產的順序與方法:
1、建立目標價值流,學習觀察、縱觀全局
(1)價值流圖析
(2)選擇一個產品系列
(3)任命價值流經理
(4)繪制現(xiàn)狀圖
(5)繪制理想狀態(tài)圖
通過價值流圖分析什么是節(jié)拍時間,根據客戶的需求及整條價值流可用的工作時間來計算,準備建立一個成品超市,在哪些工序可以采用連續(xù)流進行加工,什么地方需要采用庫存超市來控制上游工序的生產,在生產鏈中的哪個點是定拍工序,可以計劃安排生產。定拍工序的下游的所有工序應該是一個連續(xù)流,在定拍工序,如何平衡不同產品的生產,在定拍工序,生產計劃與成品的取貨看板的單位量(pitch)是多少,價值流中哪些工序需要進行改善(單元布局、減少換模、提高機器的正常運轉率等)。
2、局部改善-創(chuàng)建連續(xù)流
(1)如何選擇產品系列?
(2)節(jié)拍時間如何計算?
(3)生產一件產品有哪些步驟?
(4)如何測定工作步驟的工時?
(5)設備是否滿足節(jié)拍時間的要求?
(6)如何選擇合適的自動化水平?
3、流動改善-讓物流流動起來
(1)為每個零件做計劃(PFEP)應該包括哪些信息?
(2)如何保持PFEP的整體性?
(3)外購件超市設置在哪里?
(4)每種零件在超市里應該保存多少,多大的存儲空間?
(5)如何運作外購件超市?
4、系統(tǒng)改善-創(chuàng)建均衡拉動系統(tǒng)
(1)哪些產品應該保持成品庫存?哪些產品只按客戶確認的訂單生產?
(2)各個型號的產品庫存量應該是多少?
(3)如何管理成品超市?
(4)在價值流的哪一點安排生產計劃?
(5)如何在定拍單元均衡拉動?
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等