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新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:所謂精益生產(chǎn)就是為企業(yè)生產(chǎn)管理瘦身:精簡組織機構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,理清生產(chǎn)現(xiàn)場,疏通物流信息流通道。所有這些,與ERP的管理思想不謀而合。所以,ERP?能夠為精益生產(chǎn)保駕護航。
ERP與精益生產(chǎn)
在企業(yè)管理中,要想打通各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),將整個業(yè)務(wù)有機鏈接起來,對所有問題系統(tǒng)地進行梳理和解決,則必須借助信息化的手段,通過實施ERP的途徑來實現(xiàn)。事實上,任何制造型企業(yè),要想實現(xiàn)精益生產(chǎn),都無法繞過ERP的這座大山。而要成功實施ERP,必須從以下三個方面來入手:
一、加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護
在系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)就是最客觀公正的證據(jù)。企業(yè)中分散在各個角落的員工錄入的所有數(shù)據(jù),都是一個個的信息孤島,經(jīng)ERP這個神經(jīng)中樞匯總分析,才能反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。如果數(shù)據(jù)不準確、不完善、不及時,那么精益生產(chǎn)管理者就無法及時掌握企業(yè)經(jīng)營真實狀況,也無法做出準確的決策。因此,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是企業(yè)業(yè)務(wù)運行的基礎(chǔ)和前提,只有數(shù)據(jù)的準確、及時、完整,才有企業(yè)管理效率的提高。離開了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),企業(yè)管理提升也將是空中樓閣。
ERP實施中最關(guān)鍵的數(shù)據(jù),一方面是BOM數(shù)據(jù),另一方面是物料的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)經(jīng)常影響MPS、MRP運行準確性。所以要加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護,就ERP系統(tǒng)而言,只有準確無誤的輸入,才有真實可靠的輸出。
二、規(guī)范業(yè)務(wù)操作
ERP的管理思想講究的就是標準化、規(guī)范化,任由業(yè)務(wù)員自由發(fā)揮隨心所欲,企業(yè)管理永遠也只能停留在“有組織無紀律”的狀態(tài)。沒有規(guī)范化的操作,就沒有向心力,也就不可能形成一股為同一個目標前進的合力,更別說什么“提高效率提升管理”了。這樣的企業(yè)是毫無戰(zhàn)斗力的,在不斷細化的市場競爭中注定要吃敗仗。
曾經(jīng)有一個案例:一位員工的腳被叉車撞傷了,讓大家提改善措施,有人提議說勞保鞋不夠牢固,應(yīng)該加上鐵皮以保護工人的腳。如果真按這個提議執(zhí)行,難免讓人笑話。實際上這個案例還是強調(diào)規(guī)范操作的思想,人走人道,車走車道,分流管理,規(guī)范操作,何事之有?ERP的實施,更要求規(guī)范操作,之所以成本計算不準確、計劃管理不到位,跟沒有按規(guī)范操作不無關(guān)系。完全手工下單、不按流程操作使整個業(yè)務(wù)鏈上產(chǎn)生“多米諾骨牌效益”,直接導(dǎo)致系統(tǒng)運行名存實亡。
三、建立和優(yōu)化流程
華為蛻變,海爾改造,每一個優(yōu)秀企業(yè)在榮耀的背后都有一段鳳凰盤涅的經(jīng)歷,那就是“流程改造”。流程就像人的韌帶一樣,人的各個肢體關(guān)節(jié)只有通過韌帶緊密連接起來,才能完成一整套的動作。流程也一樣,能把各個業(yè)務(wù)節(jié)點有機地銜接起來,保證整個業(yè)務(wù)操作快速順暢完成。同時,流程的建立,也可以加強部門之間的溝通協(xié)作,加快信息的傳遞。而流程優(yōu)化更是持續(xù)改善不可或缺的途徑,因為企業(yè)不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)模式不斷變化,所以流程也必須根據(jù)實際管理的提升來進行優(yōu)化改造。
ERP的任務(wù)就是不斷把這些優(yōu)化成型的流程固化在系統(tǒng)中,通過系統(tǒng)的方式,來檢驗業(yè)務(wù)員的工作完成程度。目前,在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比較薄弱的階段,尤其需要通過建立和優(yōu)化流程,并嚴格按流程操作,來防止各種異常業(yè)務(wù)的發(fā)生。無論是BOM變更、計劃調(diào)整,還是打單配送、采購倉儲,都按流程操作,系統(tǒng)就能運行順暢,生產(chǎn)管理自然也就能得以提升。
可以說,ERP系統(tǒng)為精益生產(chǎn)提供一個可操作的平臺,固化精益生產(chǎn)的管理模式,為精益生產(chǎn)提供保駕護航的作用。通過ERP系統(tǒng)的持續(xù)推進,使企業(yè)的業(yè)務(wù)操作越來越規(guī)范,部門協(xié)作越來越緊密,工作流程越來越順暢,最終實現(xiàn)精益生產(chǎn)的節(jié)本降耗、提高效率、加速發(fā)展的目標。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等