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新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:有專家表示,中國制造業(yè)經(jīng)歷了50多年的發(fā)展,依然沒有擺脫高消耗,低效率的發(fā)展方式。曾被公認(rèn)為“世界工廠”的中國制造業(yè),面臨著前所未有的升級改革的挑戰(zhàn)。為了在競爭中保持不敗之地,中國制造業(yè)必須走精益生產(chǎn)之路。
制造業(yè)精益生產(chǎn)
一、制造業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)前的問題
1、生產(chǎn)中浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。包括:等待時間浪費(fèi)、搬運(yùn)浪費(fèi)、庫存浪費(fèi)、工序安排不當(dāng)造成的勞動力浪費(fèi)、工時浪費(fèi)、由于產(chǎn)品缺陷造成浪費(fèi)、操作人員安排不合理造成浪費(fèi)。在實(shí)行大批量生產(chǎn)的制造企業(yè)中,該問題尤為尤其突出。
2、生產(chǎn)線制造剛性、產(chǎn)品更換周期長。難以適應(yīng)目前市場多樣化的要求,在市場競爭中往往被動。
3、員工缺乏生產(chǎn)的積極性、質(zhì)量意識差、設(shè)備維修不及時。迫切需要“以人為本”的生產(chǎn)管理思想改革。
4、生產(chǎn)管理粗放、管理機(jī)制落后、部門之間責(zé)任不清,分工不合理。
5、缺乏完善的監(jiān)督治理機(jī)制。無法正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)生產(chǎn),造成企業(yè)生產(chǎn)管理問題的惡性循環(huán)。
二、制造業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)的要點(diǎn)
當(dāng)前的制造業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“產(chǎn)業(yè)鏈”競爭的時代,要提高制造業(yè)的競爭力,不僅僅要在成本上下工夫,還必須從觀念、質(zhì)量、市場定位等多方面進(jìn)行改革。針對中國制造業(yè)當(dāng)前的境況,要合理的實(shí)施精益生產(chǎn),主要需注意以下幾點(diǎn):
1、改變觀念,從管理層到員工層都必須深入的貫徹實(shí)施精益生產(chǎn)的思想,這是實(shí)施精益思想的基本前提。只有在每個員工改變原有看待問題、開展工作的方式方法,同時管理階層做到良性的引導(dǎo)和監(jiān)督管理的前提下才能把精益生產(chǎn)措施落實(shí)到實(shí)處。
2、實(shí)施準(zhǔn)時化生產(chǎn),即以市場為導(dǎo)向,在合適的時間生產(chǎn)高質(zhì)量和合適數(shù)量的產(chǎn)品,以“平準(zhǔn)化”為前提條件、以市場來拉動生產(chǎn)。所謂拉動生產(chǎn)是以看板管理為手段,采用“取料制”:即后道工序根據(jù)“市場”需要進(jìn)行生產(chǎn),根據(jù)本工序在制品所需要的用量從前道工序領(lǐng)取相同數(shù)量的在制品,一個工序一個工序地向前推動,從而形成全過程的拉動控制系統(tǒng),絕不多生產(chǎn)一件產(chǎn)品。只要嚴(yán)格按照準(zhǔn)時化生產(chǎn)進(jìn)行,才能消除大量的浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、提高人員自主化,是指人員與機(jī)械設(shè)備的有機(jī)配合行為。給予員工充分的主動權(quán),調(diào)動員工的積極性,做到權(quán)責(zé)分明,誰的事由誰做,誰做的事誰負(fù)責(zé)。任何人發(fā)現(xiàn)故障問題都有權(quán)立即停止生產(chǎn)線,主動排除故障,解決問題。并且將質(zhì)量管理融入生產(chǎn)過程,將質(zhì)量管理變?yōu)槊恳粋€員工的自主行為,將一切工作變?yōu)橛行趧印?/p>
4、改善是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),可以說沒有改善就沒有精益生產(chǎn)。
(1)從局部到整體永遠(yuǎn)存在著改進(jìn)與提高的余地。在操作方法、質(zhì)量、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理方式上要不斷地改進(jìn)與提高。
(2)消除一切浪費(fèi)。精益意味著不能提高附加價值的一切工作都是浪費(fèi),這些浪費(fèi)必須經(jīng)過全員努力不斷消除。
(3)連續(xù)改善,是指以消除浪費(fèi)和改進(jìn)提高的思想為依托,對生產(chǎn)與管理中的問題,采用由易到難的原則,不斷地改善、鞏固、提高,經(jīng)過不懈的努力,以求長期的積累,獲得顯著效果。
(4)有明確的改進(jìn)目標(biāo),包括最終目標(biāo)和細(xì)化到各個階段的具體目標(biāo)。包括效率目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。
5、執(zhí)行全面質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是生產(chǎn)出來而非檢驗(yàn)出來的,由生產(chǎn)中的質(zhì)量管理來保證最終質(zhì)量。生產(chǎn)過程中對質(zhì)量的檢驗(yàn)與控制在每一道工序都進(jìn)行,嚴(yán)格培養(yǎng)每位員工的質(zhì)量意識,在每一道工序進(jìn)行時注意質(zhì)量的檢測與控制,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,可立即停止生產(chǎn),直至解決問題,從而保證不出現(xiàn)對不合格品的無效加工。
6、注重銜接得當(dāng),精益生產(chǎn)是一項(xiàng)環(huán)環(huán)相扣的工作,對各部分內(nèi)容要合理的銜接,避免造成基礎(chǔ)不牢而下一步工作難以開展,同時要避免浪費(fèi)過多的時間致使結(jié)果最終不了了之。這需要依據(jù)中國制造企業(yè)的具體情況建立一套切合企業(yè)自身實(shí)際情況的現(xiàn)場管理辦法,根據(jù)目標(biāo)建立相應(yīng)輔助系統(tǒng),完善現(xiàn)場品質(zhì)管理和設(shè)備維護(hù),導(dǎo)入生產(chǎn)改善并細(xì)化各項(xiàng)管理工作,并被現(xiàn)場的全體作業(yè)人員掌握與實(shí)施。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等