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新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:精益生產(chǎn)是對(duì)豐田生產(chǎn)方式的贊譽(yù),也指具備豐田生產(chǎn)方式特征的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因?yàn)閮纱筇卣鳎拍?ldquo;以越來(lái)越少的投入獲取越來(lái)越多的產(chǎn)出。
精益生產(chǎn)咨詢(xún)
一、選擇要改進(jìn)的關(guān)鍵流程
精益生產(chǎn)方法不是一蹴而就的,它強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。首先,要先選擇關(guān)鍵工序,力爭(zhēng)將其樹(shù)立為樣板線。
二、繪制價(jià)值流程圖
價(jià)值流圖是一種用來(lái)描述物流和信息流的方法。繪制當(dāng)前狀態(tài)的價(jià)值流程圖后,可以繪制精益遠(yuǎn)景(Future Lean Vision)。在這個(gè)過(guò)程中,更多的圖標(biāo)被用來(lái)代表連續(xù)的過(guò)程,各種類(lèi)型的拉動(dòng)系統(tǒng),平衡生產(chǎn)和縮短模具更換時(shí)間。生產(chǎn)周期細(xì)分為增值時(shí)間和非增值時(shí)間。
三、開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)研討會(huì)
精益愿景必須實(shí)施,否則精心策劃的圖表只是一張廢紙。實(shí)施計(jì)劃包括什么(What)、什么時(shí)候(When)和誰(shuí)負(fù)責(zé)(Who),并在實(shí)施過(guò)程中設(shè)置審查節(jié)點(diǎn)。這樣,所有員工都參與到所有員工的生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)中。
在價(jià)值流程圖和精益遠(yuǎn)景的指導(dǎo)下,過(guò)程中的每一個(gè)獨(dú)立改進(jìn)項(xiàng)目都被賦予了新的意義,讓員工非常清楚項(xiàng)目的意義。持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝主要有以下方法:消除質(zhì)檢環(huán)節(jié)和返工;消除不必要的零件移動(dòng);消除庫(kù)存;合理安排生產(chǎn)計(jì)劃;減少生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間;消除停機(jī)時(shí)間;提高勞動(dòng)力利用率。
四、營(yíng)造企業(yè)文化
雖然車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的重大改進(jìn)可以引發(fā)一系列后續(xù)的企業(yè)文化變革,但如果想當(dāng)然地認(rèn)為車(chē)間的布局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的改進(jìn)可以自動(dòng)建立,顯然是不現(xiàn)實(shí)的。并促進(jìn)積極的文化變革。
文化變革比生產(chǎn)場(chǎng)地的改善更難,兩者必須完成,相輔相成。
眾多項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)證明,項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在于公司領(lǐng)導(dǎo)必須將生產(chǎn)方式的改進(jìn)與企業(yè)文化的進(jìn)化有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
傳統(tǒng)企業(yè)向精益生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,不是簡(jiǎn)單地使用相應(yīng)的“看板”工具和先進(jìn)的生產(chǎn)管理技術(shù)就能完成的,而是必須轉(zhuǎn)變?nèi)w員工的觀念。精益生產(chǎn)之所以誕生在日本而不是美國(guó),正是因?yàn)閮蓢?guó)的企業(yè)文化截然不同。
五、推廣到整個(gè)企業(yè)
精益生產(chǎn)使用各種工業(yè)工程技術(shù)來(lái)消除浪費(fèi),重點(diǎn)是在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,不僅僅是單個(gè)或幾個(gè)過(guò)程。因此,模型線的成功必須延伸到整個(gè)企業(yè),縮短操作流程,以客戶為導(dǎo)向的拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng)取代拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng)。
你知道如何推進(jìn)精益生產(chǎn)嗎?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等