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精益生產(chǎn)咨詢公司概述:其實(shí)早在2015年就有不少平臺(tái)都在探討中國(guó)的制造成本是否已經(jīng)趕上了美國(guó)的?我們來(lái)看看,在2015年美國(guó)波士頓咨詢集團(tuán)(BCG)發(fā)布的報(bào)告《全球制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)大挪移》中顯示,中國(guó)的制造成本已經(jīng)與美國(guó)相差無(wú)幾。
以美國(guó)為基準(zhǔn)(100),中國(guó)的制造成本指數(shù)就已經(jīng)是96了。這說(shuō)明什么呢,即同樣一件產(chǎn)品,在美國(guó)制造成本是1美元,那么在中國(guó)則需要0.96美元,雙方差距已經(jīng)極大縮小。
中美制造業(yè)成本大PK
到了2017年,這已經(jīng)變成了板上釘釘?shù)氖聦?shí)。不說(shuō)曹德旺這個(gè)特例,“李嘉誠(chéng)跑了”這件事在當(dāng)初就已經(jīng)引起了軒然大波,而這波的影響至今都沒消失,所以前段日子爆發(fā)曹德旺事件時(shí)才這么觸動(dòng)國(guó)人的神經(jīng)。甚至拿兩者相提并論,氣的曹德旺都跳出來(lái)說(shuō) :“我跟李嘉誠(chéng)不能比,我不做房地產(chǎn),我不為錢,我捐了八九十億給中國(guó),我賺的錢也是捐掉。為什么拿我跟他比呢?我是實(shí)業(yè)家。”
其實(shí)嘛,李嘉誠(chéng)離去,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必然。而曹德旺掛著“實(shí)業(yè)家”的頭銜,他的離去就意味深長(zhǎng)了。
中美工廠管理差異
1. 中國(guó)工人基本是工序作業(yè),美國(guó)的工人基本是流程作業(yè)。
在中國(guó),一個(gè)工序就是一個(gè)崗位,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。工人基本不動(dòng),生產(chǎn)線在流動(dòng)。人員密集程度由工序決定。這是中國(guó)工廠管理的基本特點(diǎn)。在美國(guó),一個(gè)流程一個(gè)崗位,一個(gè)工人負(fù)責(zé)全部流程。生產(chǎn)線在流動(dòng),工人也在流動(dòng)。一個(gè)工人可以負(fù)責(zé)一條生產(chǎn)線,甚至可以負(fù)責(zé)一個(gè)工廠。
中國(guó)工廠即使用機(jī)器替代勞動(dòng)力,也是簡(jiǎn)單的工序替代。機(jī)器增加了,但對(duì)人員的依賴性仍然很大。正因如此,中國(guó)的制造成本是由工人數(shù)量決定的,美國(guó)的工人工資雖然很高,但占成本比例卻很低。
2. 中美工廠的設(shè)備差異不是核心,分工理念才是核心。
中國(guó)的專業(yè)分工非常細(xì),甚至細(xì)化到工序,決定的因素變成了熟練程度,而非專業(yè)水平。美國(guó)工人的分工是流程分工,一個(gè)流程必須全部熟悉。我們見到美國(guó)工人的文化水平也不是非常高。
3. 大量非核心工作外包。
中國(guó)工廠的配套人員比例很高,有些配套人員是為了應(yīng)付不時(shí)之需,平時(shí)并沒有多少工作,緊急時(shí)刻人還不夠用。美國(guó)工廠非核心工作基本外包,外包公司其實(shí)更專業(yè),效率也更高。所以,在美國(guó)工廠是很難看到非核心人員的。中國(guó)工廠的非核心人員配備,不僅一個(gè)廠要配套,甚至很多部門為了使用方便,部門內(nèi)部也在配,形成極大的浪費(fèi)。
4. 產(chǎn)業(yè)鏈分工穩(wěn)定,交易成本低。
我們見到的美國(guó)工廠,多數(shù)沒有銷售員,即使有人數(shù)也很少,或者兼職,或者老板就是銷售員。產(chǎn)業(yè)鏈分工明確、交易非常穩(wěn)定,多數(shù)是長(zhǎng)期合同,大家都把精力放在確保品質(zhì)穩(wěn)定上。
5. 工廠基本只有一級(jí)管理。
中國(guó)的工廠,管理層次很多。因?yàn)楣芾韺哟问怯扇藬?shù)決定的。美國(guó)的工廠,基本上都是一層管理,或者管理者就是一個(gè)人。所以,美國(guó)幾個(gè)人的工廠非常多。
相反,中國(guó)工廠人員都非常多,職能部門分工極細(xì),每個(gè)部門都有管理者,所以,中國(guó)工廠的非生產(chǎn)人員是非常多的。分工細(xì),就需要管理人員協(xié)調(diào),只要需要協(xié)調(diào),管理就細(xì)化了。
6. 嚴(yán)格的流程化作業(yè)非常高效。
流程穩(wěn)定的好處就是有序,不像中國(guó)那樣,大家在亂忙。我們參加美方會(huì)議時(shí),有些議程不愿參加,這就打亂了美方的流程。
7. 電腦用于工廠控制與管理。
中國(guó)也有很先進(jìn)的企業(yè)用電腦控制自動(dòng)化生產(chǎn),但美國(guó)電腦用于生產(chǎn)管理和控制已經(jīng)常態(tài)化,非常重視數(shù)據(jù)分析。從這點(diǎn)看,雖然美國(guó)沒有提工業(yè)4.0,但比我們起步要早。
8. 企業(yè)并購(gòu)頻繁。
中國(guó)工廠,自建的多。在美國(guó),我們見到的工廠,多數(shù)有被并購(gòu)的歷史,有數(shù)百年歷史的被并購(gòu)就更多。
以上八點(diǎn)可以看出,制造業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)處于臨界點(diǎn),這是人力成本與機(jī)器替代的臨界點(diǎn)。在這個(gè)臨界點(diǎn)過渡得好,中國(guó)制造的優(yōu)勢(shì)是可以保持的,否則,就真的是"夾心餅干"了。不僅與越南、印度制造業(yè)相比沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),與美國(guó)相比制造業(yè)也沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
不僅僅在工廠管理上,中美有著一定差距,實(shí)際上,要從多維度去分析的話,我們可以從土地成本,物流成本,電力、天然氣成本,稅收成本,清關(guān)成本,折舊成本,人工成本,廠房建設(shè)成本還有配件成本等等去分析。而且要拿整個(gè)國(guó)家的數(shù)據(jù)對(duì)比的話是個(gè)大工程,簡(jiǎn)單的城市比較又不嚴(yán)謹(jǐn),所以中國(guó)的制造業(yè)成本是否全國(guó)每個(gè)地方都比美國(guó)高不能一概而就。
中美稅收成本差異
在企業(yè)稅負(fù)方面,曹德旺曾坦言,“美國(guó)沒有增值稅,只有所得稅40%,你賺到錢,繳納所得稅35%,再加地方稅、保險(xiǎn)費(fèi)其他的這些5個(gè)百分點(diǎn)就是40%,中國(guó)制造業(yè)的綜合稅負(fù)比美國(guó)高35%,我們比較了國(guó)際上,全球最高的在這里(中國(guó))。”其中問題主要就出在增值稅上。“簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),一個(gè)賣6000塊的手機(jī),增值稅大概要交1020塊。”按照中國(guó)目前一般企業(yè)的利潤(rùn)水平,這樣算下來(lái),最終大約有一半的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)都被收走了。制造業(yè)利潤(rùn)非常微薄。
國(guó)內(nèi)企業(yè)的稅負(fù)主要來(lái)自哪里?除了25%的企業(yè)所得稅,還有高達(dá)百分之十幾的增值稅,更別提印花稅、車船稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加費(fèi)等其他稅種、費(fèi)用。中國(guó)現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)值已經(jīng)占到GDP的60%以及稅收的一半以上,占就業(yè)比例達(dá)到80%,可以說(shuō)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱。
熟悉稅收和經(jīng)濟(jì)理論的讀者比較清楚:中美稅收體制的差異其實(shí)主要是“流轉(zhuǎn)稅”與“所得稅”的差異。
中國(guó)以增值稅等流轉(zhuǎn)稅為主,美國(guó)以收入所得稅為主。流轉(zhuǎn)稅一般也稱為“間接稅”。所謂間接稅是指,增值稅等流轉(zhuǎn)稅,在商品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)地征收,會(huì)成為各企業(yè)的“成本”,推高產(chǎn)品價(jià)格,從而使購(gòu)買產(chǎn)品的消費(fèi)者承擔(dān)稅收。
這就是所謂的“稅收轉(zhuǎn)嫁”。這種可以轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者的稅收,其實(shí)是通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者征稅的方式對(duì)消費(fèi)者間接征稅,故稱“間接稅”。
而美國(guó)稅收的主要來(lái)源——所得稅則直接向收入所得者征收,故稱“直接稅”。
明白了這些背景知識(shí),我們就可以看清背后的邏輯:美國(guó)以所得稅為主,說(shuō)明美國(guó)人在獲得收入的同時(shí)已經(jīng)支付了需要承擔(dān)的主要稅收。
中國(guó)的所得稅相對(duì)少,說(shuō)明中國(guó)人在獲得收入時(shí)承擔(dān)的稅收要少一些,主要的稅賦按增值稅這種“間接稅”征收——“間接稅”體現(xiàn)在產(chǎn)品價(jià)格上,誰(shuí)購(gòu)買產(chǎn)品,誰(shuí)承擔(dān)稅收。
因此簡(jiǎn)要來(lái)說(shuō),美國(guó)的辦法是“誰(shuí)收入,誰(shuí)交稅”,用“上過稅”的收入再去消費(fèi),不需要再承擔(dān)更多稅賦。中國(guó)則相反:“收入”本身不需要交太多稅,是“誰(shuí)消費(fèi),誰(shuí)交稅”。
(當(dāng)然啦,其實(shí)這是相對(duì)來(lái)說(shuō)的:中國(guó)也有所得稅,美國(guó)購(gòu)買環(huán)節(jié)也有消費(fèi)稅——但中國(guó)的所得稅征收范圍和力度要低,西方消費(fèi)稅的征收范圍只是部分產(chǎn)品,稅率也低于我們普遍征收的17%的增值稅,而且中國(guó)在增值稅的基礎(chǔ)上也征收消費(fèi)稅。所以相對(duì)而言,中國(guó)消費(fèi)者在購(gòu)買環(huán)節(jié)承擔(dān)更多稅賦,美國(guó)人在獲得收入時(shí)承擔(dān)更多稅負(fù),而購(gòu)買環(huán)節(jié)承擔(dān)的稅負(fù)低于中國(guó)。)
因此,相對(duì)而言,中國(guó)的稅制更鼓勵(lì)儲(chǔ)蓄積累,而美國(guó)則鼓勵(lì)消費(fèi)。
即使沒有政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)的朋友想必也明白這個(gè)道理:收入既定的情況下,消費(fèi)部分越多,積累的部分就少。
換言而知,用于當(dāng)下享受的部分越多,用于未來(lái)增長(zhǎng)的部分也就越少。所以,中國(guó)稅制背后,是一個(gè)努力提高積累率的“成長(zhǎng)性”經(jīng)濟(jì)體,而美國(guó)稅制背后則是一處努力擴(kuò)大消費(fèi)需求的“成熟”經(jīng)濟(jì)體。
實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正在進(jìn)行時(shí)
而到2017年,中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型也正在進(jìn)行中,我們可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今的實(shí)體經(jīng)濟(jì)制造業(yè)在往智能制造方向發(fā)展。
就好像亞馬遜開始結(jié)合線上線下開展Amazon Go,馬云也開始在線下落實(shí)阿里巴巴無(wú)人超市。實(shí)體經(jīng)濟(jì)走智能制造路線已經(jīng)是默認(rèn)的事了,發(fā)展智能制造已經(jīng)成為傳統(tǒng)制造業(yè)提高生產(chǎn)效率,降低企業(yè)成本的主要方式。
當(dāng)下,在傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,其實(shí)已經(jīng)有不少地區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)正在積極推進(jìn)智能制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局了。
而且制造業(yè)并不僅僅是指高端行業(yè),也包含一些不那么高大上的傳統(tǒng)行業(yè)的改造升級(jí),例如服裝業(yè)的制造升級(jí),從按需求生產(chǎn)訂單到最后生產(chǎn)出產(chǎn)品,全部都可以通過信息化的方式進(jìn)行管理。讓信息技術(shù)和智能機(jī)器去幫助傳統(tǒng)的制造業(yè),讓傳統(tǒng)企業(yè)也進(jìn)入到工業(yè)‘4.5時(shí)代’。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等