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新益為設(shè)備管理咨詢公司概述:設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對(duì)象,追求設(shè)備綜合效率,應(yīng)用一系列理論、方法,通過(guò)一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施,對(duì)設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程的科學(xué)型管理。
設(shè)備管理咨詢
班組設(shè)備管理是企業(yè)設(shè)備管理的基礎(chǔ),中小企業(yè)專業(yè)維修力度弱,管理、使用、維修生產(chǎn)工人自己操作的設(shè)備,加強(qiáng)生產(chǎn)班組設(shè)備管理更為重要,搞好班組設(shè)備管理也要貫徹“專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合”的方針。
一、班組設(shè)備管理的基本任務(wù)
班組設(shè)備管理的基本任務(wù)是負(fù)責(zé)人的管理、正確使用、合理潤(rùn)滑、仔細(xì)維護(hù)、定期保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、原始記錄總結(jié),確保設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài),保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
二、班組設(shè)備管理工作內(nèi)容
1、正確使用——的生產(chǎn)作業(yè)人員必須熟悉設(shè)備的規(guī)格、性能、結(jié)構(gòu)和調(diào)整方法,不得超負(fù)荷、超規(guī)格、超速使用設(shè)備。同時(shí)必須遵守工藝規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。
2、專職人員管理——執(zhí)行“定人定機(jī)、操作證書”。決定機(jī)器的意思是誰(shuí)使用設(shè)備,誰(shuí)負(fù)責(zé)保管和維護(hù)。建立臺(tái)設(shè)備載人管理、載人維護(hù)的職務(wù)責(zé)任制,將該臺(tái)設(shè)備管理負(fù)責(zé)人以統(tǒng)一形式寫在設(shè)備銘牌上。
3、精心維護(hù)——設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)維護(hù)的日常維護(hù)分為班維護(hù)、周維護(hù)和月維護(hù)。仔細(xì)進(jìn)行維護(hù)工作是減少故障、保證生產(chǎn)、延長(zhǎng)設(shè)備壽命的關(guān)鍵。
4、合理潤(rùn)滑——設(shè)備如果不加以潤(rùn)滑就會(huì)發(fā)生事故。搞好合理潤(rùn)滑的中心環(huán)節(jié)是“潤(rùn)滑五定”,即定人、定點(diǎn)、定質(zhì)、定期、定量進(jìn)行。
班保養(yǎng)和周保養(yǎng)的具體內(nèi)容如下。
①班維修——由操作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行,要求班前檢查設(shè)備各部分,按規(guī)定加油潤(rùn)滑,確認(rèn)正常后再運(yùn)行使用。設(shè)備運(yùn)行中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意觀察運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,操作人員不能排除的故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員檢查。
②周維護(hù)——由工作人員在周末1-2小時(shí)進(jìn)行,除了完成班的維護(hù)內(nèi)容外,還全面清掃設(shè)備的各表面和死角,拆下防護(hù)罩,清洗游泳池、機(jī)油線、油氈和露出部分的傳動(dòng)部件,漆為底色的鐵
5、定期維護(hù)——分為一級(jí)維護(hù)和二級(jí)維護(hù)。其中一級(jí)保養(yǎng)與生產(chǎn)班組的月保養(yǎng)相結(jié)合。
月保養(yǎng)由操作者在月末或月初花半天或一天的時(shí)間進(jìn)行。維修工人包括鉗工、電工、潤(rùn)滑工人進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助。具體內(nèi)容如下。
①拆下指定的零部件、箱蓋、防護(hù)罩等,對(duì)設(shè)備內(nèi)外進(jìn)行完全清洗和清掃。
②疏通油路,增加油量,清洗機(jī)油濾清器、油氈、機(jī)油線、機(jī)油標(biāo)記,更換冷卻液和清洗冷卻箱。
③檢查調(diào)整各部分的配合間隙,擰緊松動(dòng)部分,分別更換易損件。
④電氣回路及裝置的清掃、檢查、調(diào)整由電氣技師負(fù)責(zé)。
⑤清洗導(dǎo)軌和滑動(dòng)面,清洗毛刺和傷痕。
6、做好原始記錄——班的保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)記錄、故障停止記錄、事故記錄、交替記錄。
7、遵守安全生產(chǎn)——設(shè)備操作規(guī)程,發(fā)生事故時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),通知相關(guān)人員進(jìn)行分析處理。
三、如何開展班組設(shè)備管理
1、對(duì)組織培訓(xùn)——工作人員、班組設(shè)備人員、班組組長(zhǎng)組織培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以采取集中授課、職場(chǎng)培訓(xùn)、師傅帶徒弟等多種形式。經(jīng)過(guò)訓(xùn)練達(dá)到應(yīng)知會(huì),然后進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)際審查,合格者發(fā)給設(shè)備操作證。
2、定期進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。班組設(shè)備人員每天做一臺(tái)檢查記錄,每周做檢查記錄,班組組長(zhǎng)和班組設(shè)備人員每周末做一臺(tái)檢查記錄,每月做檢查記錄,共同點(diǎn)檢查記錄除外,向工廠報(bào)告。單位要結(jié)合月獎(jiǎng)金分配進(jìn)行獎(jiǎng)懲,但一定要明確獎(jiǎng)懲,有獎(jiǎng)有罰,是公開的。
3、開展設(shè)備群管理活動(dòng)——班組的設(shè)備管理是設(shè)備群管理的基礎(chǔ),各班組設(shè)立不離開生產(chǎn)的班組設(shè)備員,廣泛開展班組管理活動(dòng),定期進(jìn)行驗(yàn)收考核,確保設(shè)備管理真正建立在全員保證的基礎(chǔ)上。
四、班組組長(zhǎng)在班組設(shè)備管理中的職責(zé)
1、檢查并督促本班集團(tuán)的設(shè)備操作人員正確使用設(shè)備。認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,不違反設(shè)備使用。
2、積極落實(shí)企業(yè)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)設(shè)備管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、經(jīng)常對(duì)本班組的工作人員進(jìn)行愛惜設(shè)備的“三好、四會(huì)”、“四個(gè)要求”、“五大紀(jì)律”和節(jié)約能源的教育,有批評(píng)、有表?yè)P(yáng)、樹立正氣。
4、參加設(shè)備事故分析,采取防范措施,落實(shí)上級(jí)對(duì)事故處理的決定。
5、組織本班組的設(shè)備操作人員,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備班組保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)和定人機(jī)器,做好原始記錄,充分發(fā)揮班組設(shè)備人員的作用。
你知道班組設(shè)備管理如何做嗎?以上就是新益為設(shè)備管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的設(shè)備管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等