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TPM運(yùn)用到科研院所會有何變化呢?新益為TPM咨詢公司概述:通過TPM管理活動(dòng)的開展,可以有效地提高設(shè)備的生產(chǎn)效率,優(yōu)化維修資源的配置,降低生產(chǎn)成本,許多世界知名企業(yè),都先后建立了TPM管理系統(tǒng),并取得了很好的成效。那TPM管理運(yùn)用到科研院所會有何變化呢?
TPM咨詢
一、前言
我國自1990年代初引入TPM管理以來,自我維護(hù)、5S管理、點(diǎn)檢維修等TPM管理的核心理念和管理方法已在眾多企業(yè)中得到應(yīng)用。某企業(yè)開始在全集團(tuán)范圍內(nèi)推進(jìn)TPM管理。作為研究所,該如何開展TPM管理活動(dòng)值得探討和研究。
二、科研院所設(shè)備管理現(xiàn)狀
與企業(yè)相比,科研院所在經(jīng)營管理上存在諸多差異。企業(yè)以規(guī)?;a(chǎn)和銷售為主,而科研院所以科研為主業(yè),但出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮,也進(jìn)行了一些生產(chǎn)活動(dòng),因此其設(shè)備管理較為復(fù)雜。目前,研究所設(shè)備管理工作呈現(xiàn)出“三多”、“二少”、“一低”的現(xiàn)象:
1、“三多”。①設(shè)備數(shù)量多。隨著設(shè)備數(shù)量的增加,設(shè)備管理的規(guī)模顯著增加。②非標(biāo)設(shè)備較多。由于研究所工作的特點(diǎn),為了滿足科研工作的需要,需要自行或與設(shè)備制造商聯(lián)合開發(fā)一些非標(biāo)設(shè)備,設(shè)備管理難度大大增加。③維護(hù)成本增加。隨著設(shè)備數(shù)量的增加和使用時(shí)間的增加,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用不斷增加,單位運(yùn)營成本也大幅增加。
2、“二少”。①維修人員少。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,各研究單位原有的獨(dú)立管理機(jī)構(gòu)逐漸被取消或合并,工作人員越來越少。②了解設(shè)備的操作人員很少。操作者對設(shè)備本身的關(guān)注越來越少。一旦出現(xiàn)故障,只能無所事事,等待專業(yè)維修人員處理。
3、“一低”是指設(shè)備使用率低。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來重大科研生產(chǎn)設(shè)備的利用率在50%左右,部分科研單位的設(shè)備利用率甚至更低。
上述院所設(shè)備管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,使得在院內(nèi)開展TPM管理推廣活動(dòng)更加困難。
三、TPM管理實(shí)踐
科研院所開展TPM管理推廣活動(dòng)。為確保TPM管理活動(dòng)的有效推進(jìn),確定了“先分批試點(diǎn),再全面啟動(dòng)”的工作思路。
1、建立推廣組織
成立了由醫(yī)院設(shè)備管理部牽頭的推進(jìn)機(jī)構(gòu),制定了年度工作計(jì)劃。同時(shí),將此項(xiàng)工作的開展納入年度指標(biāo)考核范圍。
2、選擇試點(diǎn)單位和設(shè)備
根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)和內(nèi)部工作特點(diǎn),選擇4個(gè)單位、4類、10余臺設(shè)備進(jìn)行中試:第一類是選擇大型、非標(biāo)準(zhǔn)、科研設(shè)備中試;第二類是選擇大型生產(chǎn)設(shè)備試點(diǎn);第三類是選擇大量硫化機(jī)試點(diǎn);第四類是選擇標(biāo)準(zhǔn)機(jī)加工設(shè)備試點(diǎn)。試點(diǎn)單位成立了試點(diǎn)工作組,團(tuán)隊(duì)成員包括單位領(lǐng)導(dǎo)、工序負(fù)責(zé)人、單位維修人員及操作人員。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
TPM管理是一種面向各類人員的新型管理活動(dòng)。為此,組織相關(guān)人員參加TPM管理專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)TPM管理知識,到相關(guān)單位參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)場感受TPM管理氛圍。
4、根據(jù)TPM管理標(biāo)準(zhǔn)七步法開展工作
①初步清掃。②清除污染源,克服困難。③制作基準(zhǔn)書。④設(shè)備總點(diǎn)檢。⑤自主點(diǎn)檢。⑥通過整理整頓,步入標(biāo)準(zhǔn)化。⑦自主維護(hù)和管理。各試點(diǎn)單位成立了試點(diǎn)小組,完成了設(shè)備清掃和故障排除工作,并為每臺設(shè)備編制了檢查清單,初步實(shí)現(xiàn)了自主檢查點(diǎn)。
通過近一年的試點(diǎn)工作,試點(diǎn)設(shè)備利用率達(dá)到90%以上,維護(hù)成本平均降低30%,提高了操作人員對設(shè)備的認(rèn)知能力,培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣。
研究所又將TPM管理活動(dòng)范圍擴(kuò)大到全院關(guān)鍵設(shè)備。
四、對研究所開展TPM管理的思考與建議
通過TPM管理活動(dòng)的試點(diǎn)和實(shí)踐,不僅收獲了經(jīng)驗(yàn),也收獲了一些值得深思和學(xué)習(xí)的教訓(xùn)。今后,各機(jī)構(gòu)在開展TPM管理活動(dòng)時(shí),應(yīng)注意以下三個(gè)方面。
1、正確認(rèn)識和理解TPM管理的含義
(1)與單位發(fā)展密切相關(guān)。目前我國正處于市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,科研院所在發(fā)展過程中也要注意經(jīng)濟(jì)效益和成本。實(shí)踐證明,通過TPM管理的發(fā)展可以達(dá)到降本增效的目的。因此,科研院所開展TPM管理活動(dòng)必須與單位發(fā)展緊密結(jié)合,要有內(nèi)生的動(dòng)態(tài)需求,否則難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)有效發(fā)展。TPM管理活動(dòng)的及時(shí)啟動(dòng),將有利于科研院所轉(zhuǎn)企的順利實(shí)施。
(2)從轉(zhuǎn)變觀念入手。TPM管理的核心要素是提高人的整體素質(zhì)。開發(fā)自主維護(hù)的第一個(gè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)和員工必須改變固有觀念。在許多科研院所,設(shè)備操作人員很少參與設(shè)備維護(hù)和維修工作。所以設(shè)備總是出故障,維修人員總是在搶修。為了從根本上減少設(shè)備故障,操作員必須參與設(shè)備維護(hù)。因此,TPM管理首先要求員工轉(zhuǎn)變觀念,從“我開設(shè)備,你修設(shè)備”到“我開設(shè)備,我修設(shè)備”。
(3)從清洗設(shè)備入手。TPM管理的清洗不是一般意義上的清潔,而是在清潔的同時(shí),還要對設(shè)備進(jìn)行檢查。點(diǎn)檢的目的是發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀態(tài)。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài),才能及時(shí)解決,避免故障,防患于未然。
2、結(jié)合單位實(shí)際情況
各研究單位性質(zhì)和設(shè)備條件不同,要因地制宜,結(jié)合單位實(shí)際情況開展研究。根據(jù)研究所試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn),TPM管理工作的開展可以先試點(diǎn)后分批分階段進(jìn)行,注重效果和結(jié)果,而不僅僅是形式。TPM設(shè)備的選擇可以從重要的關(guān)鍵設(shè)備開始,從簡單的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備,逐步過渡到復(fù)雜的非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備。通過這樣的分步實(shí)施,只有成功的經(jīng)驗(yàn)和信心,才能有利于全面發(fā)展。
各單位開展TPM管理活動(dòng)時(shí),可與本單位其他管理活動(dòng)如5S、班組建設(shè)、現(xiàn)場管理等相結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃,相互促進(jìn)。
3、措施
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視和參與。TPM管理活動(dòng)的有效開展,必須得到單位高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和中層領(lǐng)導(dǎo)的大力配合。只有領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與,才能在人員、資源、資金等方面得到支持和保障??蒲性核膫€(gè)試點(diǎn)單位的工作之所以能夠取得良好的成績,與單位領(lǐng)導(dǎo)的支持是分不開的。
(2)建立完善的管理制度。該系統(tǒng)是工作能夠長期有效進(jìn)行的保證。4個(gè)試點(diǎn)單位中只有1個(gè)繼續(xù)開展TPM管理活動(dòng),其余3個(gè)單位全部倒退。分析究其原因,是發(fā)展較好的單位制定了比較完善、嚴(yán)格的管理制度,并在實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)行獎(jiǎng)懲,其余單位因監(jiān)督管理不力而倒退。
TPM運(yùn)用到科研院所會有何變化呢?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等