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新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組建設(shè):在班組里充分使用現(xiàn)場的管理工具,把班組打造成規(guī)范化的最小組織單位。班組建設(shè)就是通過導(dǎo)入方法、模式和工具,提升員工素質(zhì),夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的一個(gè)持續(xù)改善過程。那你知道電力企業(yè)班組建設(shè)需注意哪些要素嗎?
班組建設(shè)咨詢
班組是電力企業(yè)最基本、最基層的組織單位。電力企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)檢修任務(wù)最終必須通過班組實(shí)施完成,班組的安全生產(chǎn)工作是否順利,直接影響著電力企業(yè)的經(jīng)營效益、企業(yè)形象、行風(fēng)建設(shè)以及生存競爭力等多個(gè)方面。
1、重視轉(zhuǎn)變觀念
提高安全意識的事故無非是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)造成的,物的不安全狀態(tài)歸根到底是人為因素造成的。班組成員必須克服僵化和癱瘓思想,認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性。
2、選拔好班組長
電力企業(yè)基層組織工作的核心是各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的直接組織者和執(zhí)行者班組長要誠實(shí)、廉潔奉公、誠實(shí)熱情、業(yè)務(wù)技能熟練、安全意識濃厚,對工作要有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神。班組的安全生產(chǎn)管理,危險(xiǎn)性最大的是班組長責(zé)任感不強(qiáng),安全意識淡薄,不是嗎?
3、嚴(yán)格勞動紀(jì)律
加強(qiáng)反三反作用力違反勞動紀(jì)律是三反的具體表現(xiàn)。勞動紀(jì)律不僅包括工作人員遲到早退,還包括遵守規(guī)章制度、工作程序、工地紀(jì)律等一系列基本規(guī)定和要求。違反勞動紀(jì)律,有可能引發(fā)毀滅性的事故,不發(fā)生事故是僥幸的,發(fā)生事故是必然的。
4、崗位安全職責(zé)必須嚴(yán)格
安全措施必須在生產(chǎn)過程中執(zhí)行,各員工分工必須明確,職責(zé)劃分不清必然會釀成大禍。各項(xiàng)工作必須遵循規(guī)則,做到循證,有監(jiān)督。班子成員,特別是班組長和安全專業(yè)責(zé)任,要始終保持冷靜的頭腦。對沒有安全基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ),沒有進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析事前管理工作,安全防范措施和措施不符合要求的生產(chǎn)任務(wù),一律不得開工。
5、重視對發(fā)生事故案例分析
開展安全活動時(shí),必須加強(qiáng)對典型事故案例的分析,尋找根源,嚴(yán)格遵守三不放過的原則。積極開展事故預(yù)想活動,不要認(rèn)為事故發(fā)生在別人身上。已經(jīng)是無關(guān)的冷漠行為了。
6、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)必須始終堅(jiān)持不懈
正確處理業(yè)務(wù)技能與安全管理工作的辯證關(guān)系,業(yè)務(wù)技能的熟練程度直接影響安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展和效果。要不斷提高班組人員的文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),提高班組人員處理缺陷、解決糾紛的敏銳度和準(zhǔn)確性。
7、積極開展安全文化創(chuàng)新活動
依靠科技進(jìn)步,積極開展形式多樣的班組安全文化創(chuàng)新活動,探索安全工作新思路,將傳統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代管理科學(xué)要求有機(jī)結(jié)合,使班組建設(shè)始終處于滿足安全需要的最佳狀態(tài)。
8、積極進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析
事前控制工作危險(xiǎn)點(diǎn),是指生產(chǎn)工作中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素存在的場所、部位、器具和行為動作等。在電力生產(chǎn)過程中,危險(xiǎn)點(diǎn)是引發(fā)事故的危險(xiǎn)性,如果不進(jìn)行事前分析和事前控制,在一定條件下有可能發(fā)展成事故。
做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析的事前管理工作,必須從四個(gè)方面、三個(gè)層面進(jìn)行。四個(gè)方面是人員、環(huán)境、設(shè)備、管理。這些是進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析的基本方向和重要方法三個(gè)層面是指在工作之前,工作的過程和工作結(jié)束。危險(xiǎn)點(diǎn)分析的事前控制應(yīng)循序漸進(jìn),根據(jù)工作進(jìn)度和現(xiàn)場實(shí)際情況,開展動態(tài)危險(xiǎn)點(diǎn)分析的事前控制。
電力企業(yè)班組建設(shè)應(yīng)注意哪些要素?以上就是新益為班組建設(shè)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等