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山西某化工材料公司事業(yè)部生產(chǎn)處路處長和新益為項(xiàng)目經(jīng)理易老師帶領(lǐng)檢查小組對(duì)7月份驗(yàn)收的第二拓展區(qū)6S管理開展情況進(jìn)行了驗(yàn)收,9個(gè)團(tuán)隊(duì)均驗(yàn)收合格。在驗(yàn)收過程中,檢查人員對(duì)仍可提高的問題給出了意見和建議,如:物品的歸類擺放、會(huì)議室不要物清理、電控柜頂部灰塵清理等。
新益為項(xiàng)目經(jīng)理易老師在驗(yàn)收總結(jié)會(huì)上強(qiáng)調(diào),各推進(jìn)專員需要清楚自身定位,推進(jìn)專員不是公司推進(jìn)辦傳話筒,需主動(dòng)工作,主動(dòng)提升,趁年輕多積累工作經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中才能更快成長。路處長強(qiáng)調(diào)要注重每一個(gè)細(xì)節(jié),不放過每一個(gè)死角。6S管理是一個(gè)不斷完善的過程,希望大家一起努力,能使員工工作效率得到提高,企業(yè)形象得到提升,安全管理得以加強(qiáng)、安全隱患減少,生產(chǎn)成本降低,最后可以改善企業(yè)精神面貌,形成良好企業(yè)文化。
近日,山西某化工材料公司召開了精益6S管理項(xiàng)目7月總結(jié)大會(huì),公司總經(jīng)理趙總、推進(jìn)辦副主任李部、新益為項(xiàng)目經(jīng)理易老師以及項(xiàng)目組全體成員參加了本次會(huì)議。
首先推進(jìn)辦推進(jìn)專員對(duì)各團(tuán)隊(duì)7月月度改善成果進(jìn)行階段總結(jié)。
7月各團(tuán)隊(duì)改善亮點(diǎn)共計(jì)輸出790個(gè),7月改善現(xiàn)場問題共計(jì)1691個(gè),7月改善面積共計(jì)6591㎡。
項(xiàng)目經(jīng)理易老師對(duì)本次項(xiàng)目進(jìn)行了總結(jié),自2022年6月項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)過兩個(gè)月的持續(xù)改善,各團(tuán)隊(duì)已經(jīng)取得部分成績。同時(shí)易老師也講解了“一流現(xiàn)場的三大定義”,提升各團(tuán)隊(duì)對(duì)什么才是一流現(xiàn)場的認(rèn)知,講解了“從目視化到目視化管理”等意義,讓6S管理的理念從僵化的灌輸過渡到被全員慢慢接受領(lǐng)悟。最后結(jié)合公司的6S推進(jìn)計(jì)劃,對(duì)8月份工作進(jìn)行分解安排。
6S管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的重要前提之一。開展6S是在規(guī)范現(xiàn)場的環(huán)境以及員工的行為,是在強(qiáng)化全員的執(zhí)行力,也是在提升團(tuán)隊(duì)的管理能力,促進(jìn)公司能更高效地接受更多新的管理理念和方法,并運(yùn)用到公司的經(jīng)營管理當(dāng)中。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等