新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述：精益生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)生產(chǎn)過程的干預(yù)，盡力發(fā)揮人的能動(dòng)性，同時(shí)強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)，對(duì)員工個(gè)人的評(píng)價(jià)也是基于長(zhǎng)期的表現(xiàn)。這種方法更多地將員工視為企業(yè)團(tuán)體的成員，而非機(jī)器。

精益生產(chǎn)

精益生產(chǎn)企業(yè)重視企業(yè)教育和人才培養(yǎng)，充分體現(xiàn)了精益生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的遠(yuǎn)見卓識(shí)。他們認(rèn)為：

1、事業(yè)在于人。任何工作、任何事業(yè)要想大為發(fā)展，給它打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最為重要的一條就是造就人才。

2、員工不單純是提供勞動(dòng)力的人，員工是我們資本的一部分。

3、事業(yè)成敗的關(guān)鍵悉在人謀。不論是優(yōu)良產(chǎn)品的制造，還是銷售收入的提高，其長(zhǎng)遠(yuǎn)有效的方法莫過于造就卓越的人才。

4、全體從業(yè)人員乃公司最寶貴的無形資產(chǎn)，公司應(yīng)妥善加以照顧，等等。

所有這些充分體現(xiàn)了精益生產(chǎn)企業(yè)對(duì)人的重視，以及對(duì)人性的尊重?？梢?，“尊重人性”這一思想是精益生產(chǎn)企業(yè)人事政策的綱領(lǐng)。盡管精益生產(chǎn)企業(yè)各成員企業(yè)在業(yè)務(wù)性質(zhì)上、在企業(yè)文化上以及在企業(yè)教育上不盡相同。但在“尊重人性”這一思想認(rèn)識(shí)上卻是完全一致的。

精益生產(chǎn)企業(yè)“尊重人性”的這一思想，實(shí)際上完全徹底地體現(xiàn)在了對(duì)人的教育和培養(yǎng)上，從而為員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以及由此而贏得尊重創(chuàng)造了條件，同時(shí)，為公司勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高、產(chǎn)品質(zhì)量的提高、生產(chǎn)成本的降低、向更高層次的合理化邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

精益生產(chǎn)企業(yè)尊重人性以及由此而生發(fā)出的對(duì)人的教育和培養(yǎng)，其直接結(jié)果就是形成了以“忠誠(chéng)于企業(yè)”為認(rèn)識(shí)核心的強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，而由這種凝聚力所結(jié)成的一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的員工整體，正是與準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式及看板管理所要求生產(chǎn)體系整體化實(shí)施相一致的。這就是說，一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的員工整體是保證準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式及看板管理在生產(chǎn)體系整體上實(shí)現(xiàn)的一個(gè)必不可少的基礎(chǔ)。