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新益為精益生產(chǎn)培訓公司概述:精益生產(chǎn)是一種先進的生產(chǎn)方式,作為企業(yè)一定要做好和把握好,這樣企業(yè)才能從根本上發(fā)展起來,如果一直停留在以前,這樣的企業(yè)也是很難走的長遠的,我們要做的事情也是很多的,我們要認真學習精益生產(chǎn),這樣精益生產(chǎn)才能順利進行和實施。
新益為5S咨詢公司概述:5S管理起源于日本,并在日本廣泛推行,相當于我國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動。5S管理活動的對象是現(xiàn)場的環(huán)境,它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮,并制訂切實可行的計劃與措施,從而達到規(guī)范化管理。
新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理即“全員生產(chǎn)維修”,70年代起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動,使設(shè)備性能達到最優(yōu)。
新益為6S咨詢公司概述:6S管理是一種管理模式,是5S管理的升級,6S管理即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S管理和5S管理一樣興起于日本企業(yè)。6S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),那么醫(yī)院該如何運用6S管理呢?
新益為6S咨詢公司概述:6S管理是現(xiàn)代企業(yè)行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法它是實現(xiàn)現(xiàn)場精細化管理的基礎(chǔ),其實質(zhì)是一種強調(diào)紀律性和執(zhí)行力的企業(yè)文化。6S作用是提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,保證安全。
新益為6S咨詢公司概述:6S管理與企業(yè)文化理論是現(xiàn)代管理思想的一次革命,它使企業(yè)管理進入了一個新的發(fā)展階段。6S管理著重于現(xiàn)場、實物的管理,以提升員工素質(zhì)、企業(yè)形象和整體工作質(zhì)量為目的。建設(shè)強勢企業(yè)文化,推行以人為本的6S管理,是管理理念的更新,管理機制的變革和管理模式的轉(zhuǎn)變,是推進企業(yè)管理創(chuàng)新升級的必然選擇。